И снова о пенсиях: главное — стаж

В перспективе количество стажа будет более важным фактором, чем размер зарплаты.

 

Пенсионная реформа в Украине была запущена осенью 2017 г., но до сих пор остается множество нерешенных вопросов и изменений, которые внедряют постепенно, так как реформа требует немало времени и ресурсов. Вот и в 2018 году запланированы определенные нововведения, о которых известно уже сейчас. Это касается военных пенсий для 498 тыс. военных пенсионеров. Повышение проведут в три этапа. С января 2018 года, уже задним числом, военные пенсии вырастут в среднем на 1 500 грн. С 1 января 2019 г. добавится еще около 750 грн. Третий этап начнется 1 января 2020 г., и пенсии вырастут в среднем еще на 750 грн. Первые деньги военные должны получить уже в апреле этого года.

Стаж важнее зарплаты

Сейчас в Минсоцполитики заняты разработкой механизма, который сделает роль стажа выше роли заработной платы при начислении пенсий. В октябре прошлого года пенсионеры уже получили надбавки, но даже у людей с большим стажем работы надбавки оказались невысокими, т. к. первое, что учитывается при осовременивании пенсий — это размер заработной платы, а не количество стажа. Этот перекос собираются исправить.

Еще одним недостатком реформы стало то, что пенсионеры, которые работали после выхода на пенсию, получили выплаты в меньшем размере. Так произошло из-за того, что стаж досчитался, а коэффициент, по которому рассчитываются пенсии, упал.

Формула расчета пенсий

С начала 2018 г. для тех, кто будет выходить на пенсию, изменилась формула расчета выплат. Если в 2017 г. один год страхового стажа принимался за коэффициент 1,35 %, сейчас он снизился до 1 %. К тому же раньше при наличии 30 лет стажа можно было получать пенсию в размере 40,5 % среднего заработка, а сейчас при таком стаже пенсия будет 30 %. Но для этих нововведений предусмотрен переходный период с 2017 по 2019 гг.

Уже в 2018-м пенсия будет рассчитываться с применением средней зарплаты за 2016–2017 гг (около 5 300 грн.), а стоимость одного года стажа составит 1 % заработка. В 2019 г. схема останется такой же, только пенсии будут назначаться, исходя из средней зарплаты за последние три года.

Накопительная система

Сейчас правительство дорабатывает законопроект о накопительной системе пенсионного страхования. Согласно проекту № 6677, накопительная система полноценно начнет работать с 1 января 2019 г. С этого момента украинцы, которые младше 35 лет, будут обязаны копить на пенсию уже со следующего года. Первый год будет взиматься 2 % от зарплаты, но взнос будет расти на 1 % ежегодно, пока не достигнет 7 %. Для тех, кто старше 35 лет, участие в накопительной системе будет добровольным.

Систему накопления будут обеспечивать негосударственные фонды.

Существующий обязательный взнос — 22 % в солидарную систему — вероятнее всего, отменять не будут, а просто добавят еще необходимый процент для накопительной системы, и, в конечном итоге, украинцы на пенсию будут отчислять уже 29 % от своей зарплаты. Во многих европейских странах функционируют сразу все три уровня пенсионной системы (первая — солидарная система, которая действует на данный момент; вторая — обязательная накопительная система, которую планируют ввести в начале 2019 г., и третья — добровольная накопительная система).

Новости по теме

Добавить комментарий