Как считать декретные: нюансы

Как рассчитать декретные работнику, который переведен из реорганизованного (ликвидированного) государственного учреждения, разобрались в Верховном суде. Теперь ВСУ будет сообщать субъектам властных полномочий о своих правовых позициях, изложенных в решениях, отправляя им письма с соответствующей информацией. Такие письма также будут размещаться на сайте суда. Первое такое письмо — о правовом выводе ВСУ по делу № 382/603/17 (о начислении лицу пособия по беременности и родам) — адресовано ГФС и Фонду соцстрахования

В письме, в частности, отмечается, что ВСУ сформировал правовое заключение по применению п. 25 Порядка № 1266.

В случае ликвидации или реорганизации государственного учреждения, при которой работник переведен в другое государственное учреждение (правопреемник), п. 25 Порядка № 1266 необходимо применять с учетом того, что расчетный период, за который исчисляется средняя заработная плата для начисления лицу помощи в связи с беременностью и родами, определяется за 12 календарных месяцев по его последнему основному месту работы, которым является не только организация, в которую переведен работник, но и учреждение, в котором он работал до ликвидации (реорганизации).

Новости по теме

Добавить комментарий