Правительство ввело новый механизм поддержки работающих граждан, осуществляющих уход за ребенком с инвалидностью в период отпуска без сохранения заработной платы.
Об этом сообщает пресс-служба Министерства социальной политики.
Теперь за таких сотрудников будет платиться единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование. Таким образом, период неоплачиваемого отпуска для работника, который ухаживает за ребенком с инвалидностью, войдет в страховой стаж.
Также в министерстве уточнили, что трудовым законодательством гарантируется предоставление лицам при необходимости отпуска без сохранения заработной платы, но не более чем до достижения ребенком восемнадцатилетнего возраста.
Ранее в Украине нахождение лица в таком отпуске не засчитывалось в страховой стаж.
